Эксперт по формированию лидерского потенциала
Эксперт по формированию лидерского потенциала[edit]
Виталий Гершанович: эксперт по развитию лидерских потенциалов и результативной команды
https://i.postimg.cc/W4PJzPPH/gershanovich1.jpg
Виталий Гершанович – один из немногочисленных авторитетов в сегменте управления человеческими ресурсами, который с радостью делится своим эксклюзивным опытом и глубоким знанием передовых HR технологий. Его блог – это не только информационный источник, а качественный ресурс для специалистов в сфере управления персоналом, руководителей и предпринимателей. Тут шаг за шагом анализируются разные вопросы, например стадии формирования команды https://gershanovich.ru/blog/fazy-razvitiya-komand-i-rol-lidera и другие, что поможет в становлении результативной команды и развитии лидерских потенциалов.
Для кого будет интересен проект и какие проблемы он помогает решать
https://i.postimg.cc/KYr3gsGv/gershanovich2.jpg
Виталий Гершанович – авторитетный HR-лидер с впечатляющим опытом в крупных международных компаниях, таких как Mars, Michelin и AB Inbev. За более чем 25 лет карьеры он стал подлинным специалистом в сфере управления персоналом и активного развития лидерских потенциалов. Популярный блог – это уникальная сокровищница познаний для:
• менеджеров и HR-директоров, ищущих инновационные решения для воплощения HR-проектов; • директоров команд, старающихся улучшить производительность персонала; • предпринимателей, заинтересованных в раскрутке лидерского потенциала и выстраивании системы управления талантами.
Как видите, интернет-ресурс рассчитан на большой круг пользователей – от начинающих HR-специалистов до опытных управленцев, которые стремятся укрепить личные знания и навыки в сфере управления командой. Полезную информацию тут всегда могут посмотреть небольшие организации и корпорации, которые хотят увеличить успешность своего персонала и рабочих процессов. Виталий готов помочь профессионалам справиться с множеством большинства вопросов в HR-сегменте:
• актуальность оптимизирования процессов по подбору сотрудников; • идентификация и развитие талантов внутри коллектива; • повышение командной культуры и взаимодействия; • увеличение уровня мотивации и вовлеченности сотрудников.
Опыт и экспертиза для успешности бизнеса
https://i.postimg.cc/gJzXyqjy/gershanovich3.jpg
Отдельное внимание уделено развитию успешных команд. Его практика включает выстраивание более чем десятка международных команд в разнообразных сегментах – от продаж до корпоративного образования. Эксперт подготовил уникальные программы развития, собственно которые помогли более чем 500 профессионалам реализовать свой карьерный потенциал.
В категории развития лидерских потенциалов этот эксперт применяет комплексный подход, включающий мощные алгоритмы оценки (HOGAN) и проверенные методики известных профессионалов (Franklin Covey, Ken Blanchard). Его методики помогут руководителям в полной мере раскрыть собственный потенциал и вывести команды на новый уровень продуктивности.
А в целом, Виталий может стать лучшим источником экспертизы для тех, кто стремится к росту в профессии и развитию своих сотрудников! У него на ресурсе вы сможете найти необходимые инструменты, проверенные методики и комплексные рекомендации от опытного руководителя с международным практическим опытом.
